Ofrecemos charlas individuales o ciclos completos, adaptados a las necesidades específicas de cada organización, con los siguientes objetivos:

  • Sensibilizar sobre la importancia de la salud mental en el trabajo.
  • Brindar herramientas prácticas para la gestión del estrés y la prevención de riesgos psicosociales.
  • Promover un clima organizacional saludable y una cultura de autocuidado.

Temáticas disponibles:

1- Mobbing (Acoso Laboral)

  • Definición, niveles y fases.
  • Consecuencias psicológicas y organizacionales.
  • Estrategias de intervención y prevención para empresas.
  • Incluye dinámica práctica para la identificación y manejo de casos.


2- Estrategias para el afrontamiento del estrés laboral

  • Identificación de causas, síntomas y consecuencias del estrés.
  • Herramientas y técnicas de gestión del estrés para líderes y equipos.
  • Estrategias para equilibrar la vida laboral y personal.
  • Ejercicios prácticos para la regulación emocional.


3- Trabajo y salud mental

  • Impacto de la ansiedad y la depresión en el desempeño laboral.
  • Acciones para la promoción y prevención de la salud mental en la empresa.
  • Técnicas de autocuidado individuales y grupales.
  • Espacio de intercambio y resolución de dudas.
  • Cierre motivador con herramientas de aplicación inmediata.


4- Adicciones y trabajo: cómo cuidarnos y cuidar nuestro entorno

  • ¿Por qué hablar de adicciones en el ámbito laboral?
  • Conceptos básicos.
  • El impacto de las adicciones en el trabajo.
  • El impacto de las adicciones en la vida personal.
  • Prevención y abordaje.

Modalidad y características:

  • Duración: 1 a 2 horas
  • Formato: presencial en empresa, en nuestra sala de capacitaciones en Medilab o virtual
  • Contenidos personalizados según objetivos específicos

Metodología:

Las actividades se desarrollan con un enfoque dinámico y participativo, combinando teoría y práctica, con apoyo audiovisual, ejercicios aplicados y espacios de intercambio, a cargo de profesionales especializados en salud ocupacional.

Beneficios:

  • Mejora del rendimiento y compromiso del equipo
  • Reducción del ausentismo y de los riesgos psicosociales

Por más información se puede contactar a ventas@medilab.com.uy

Charlas de psicología laboral

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